Bei den Tarifverhandlungen für die Süßwarenindustrie in Rheinland-Pfalz/Saarland am 14.08.2026 hat es ein Ergebnis mit folgendem Inhalt gegeben:
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Laufzeit 24 Monate 01.09.2026 – 31.08.2028
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Leermonat September 2026
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Erhöhung der Entgelte um 2,9 % zum 01.10.2026
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weitere Erhöhung der Entgelte um 0,3 % zum 01.03.2027
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Leermonat September 2027
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weitere Erhöhung der Entgelte um 2,9 % zum 01.10.2027
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Zahlung einer Erholungsbeihilfe in Höhe von 80 € im September 2026, Teilzeitbeschäftige anteilig
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Zahlung einer weiteren Erholungsbeihilfe in Höhe von 80 € im September 2027, Teilzeitbeschäftigte anteilig
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Auf die Auszubildenden werden die prozentualen Erhöhungen in genannter Höhe umgesetzt. Die Erholungsbeihilfen erhalten sie jeweils zur Hälfte.
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Beibehaltung der Freistellungsregelung von Auszubildenden vor den Abschlussprüfungen
„Der heute mit der NGG erzielte Kompromiss zeigt deutlich, dass die finanziellen Spielräume der Betriebe aktuell vollständig ausgeschöpft sind. Gerade in wirtschaftlich unsicheren Zeiten kommt es auf Verlässlichkeit und Planungssicherheit an. Die vereinbarte Laufzeit schafft für die Unternehmen in Rheinland-Pfalz und im Saarland eine belastbare Grundlage für ihre Personal- und Kostenplanung. Auf Mindestbeträge konnte verzichtet werden, da diese zu einer zusätzlichen überproportionalen Belastung der Arbeitgeber geführt hätten“, erklärt Dr. Mario Mundorf, tarifpolitischer Geschäftsführer des BDSI.